【営業人材募集】地域活性化・社会貢献に直結するエネルギービジネス

2年前

シゴトの特徴

関わり方: フルタイム

業種

テーマ: ソーシャルビジネス・SDGs 企画・経営営業

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日本一電気代を安くすることで、人と仕事が集まる街づくり
脱炭素・カーボンニュートラル実現を目指すエネルギーベンチャー

誰とやるのか

■企業紹介・事業紹介
エネファントは岐阜県多治見市に拠点を置くエネルギーベンチャーです。
脱炭素・カーボンニュートラルが叫ばれる中、地域内での再生可能エネルギーの有効な活用方法の確立に取り組んでいます。
3つの事業をコアとして、ITシステムを活用し各事業を繋ぎ最適に運用していく事で、エネルギーの地域内循環・地産地消を通じた「日本一電気代の安い街」の実現を目指しています。

■団体紹介・社会課題の背景
地域内でエネルギーの「創る」「配る」「蓄える」を運用し、システムにより最適に運用することを目指す。

太陽光発電により発電した電気を蓄える場所として電気自動車を活用、蓄えた電気を市内に配るために地域電力会社を運営し、電力（エネルギー）の地産地消を目的としています。また、多治見市は消滅可能性都市に名前が挙がっています。電気代を0にすることができれば、生活する上での費用負担が減ります。企業が事業運営をする上でも電気代というコストが0になることで、企業が集まり仕事が生まれるはずです。地域エネルギーベンチャーとして電気代を0にすることは、あくまでも手段です。その先にあるのは、人が集まる街づくりに寄与していくことだと考えています。
オフィスの様子はこちら

▼これまでの実績▼
・環境省創設「環境スタートアップ大賞」ファイナリスト選出
　※再生可能エネルギー分野での受賞は、エネファントのみ
・県立多治見病院との停電時の防災協定締結
・たじみビジネスプランコンテスト特別賞
・その他、WEB取材等
　https://getnavi.jp/vehicles/435690/view-all/
　https://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/1212471.html
　https://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/1910/28/news022.html
　https://project.nikkeibp.co.jp/mirakoto/atcl/design/2/t_vol46/

▲月額19,800円で通勤・プライベートで使えるEVが借りられます

また、エネファントの社内ミッションは、「働きながら一生幸せになる」こと。
そのため、ワークライフバランスに配慮し、休みやすい労働環境を整えています。
また、福利厚生や手当を充実させ、「子どもが3人いても豊かに暮らせる」給与水準を目標に従業員還元に力を入れています。

■担当者：西尾拓哉
写真の説明はありません。
1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒
新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。
「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。
中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。
2020年6月より、エネファントに入社。
営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業など担当。なんでも屋です。

なにをやるのか

■プロジェクトで実現したいこと
エネルギーの「創る」と「使う」を最短で繋ぐ。そして「日本一電気代の安い街」を実現すること。
人々の暮らし、企業運営には電気(エネルギー)が欠かせません。「日本一電気代が安い」ことで、人や企業、ひいてはデジタルの投資が集まることで、この街が活性化すると確信しています。
その為にも、電気を電気として販売するだけでなく、地域にとって必要なサービスとして提供します。
・個人、法人向けの太陽光パネル販売、施工事業
・個人、法人向けの小売電力の販売事業
・電気自動車のレンタカー事業
・20年間電気代の掛からない新築「フリエネ」事業
・シェアサイクル事業
・法人向けの脱炭素、カーボンニュートラルコンサル事業

■任せたい仕事
創業してからユニークな事業モデルを確立し、ある程度「型」が出来てきました。
現在は0→1が終わり、1→10にしていく事業拡大フェーズにいます。
作ったビジネスモデルに対して面白い！と思ったり共感してもらえるような協力者の開拓をしていく際の、営業活動・広報活動・露出機会の向上などに入って頂ける方を募集しています。

なぜやるのか

■プロジェクトの先に実現したいこと

Energy as a Serviceの考えのもと、地方の課題と環境課題を同時に解決する未来を提案していきます。
そのために取り組むことは2つ。

1つ目は、距離を最短で繋ぐことです。
国内の電力は火力発電が70％程度になっています。その多くの燃料を、中東やオーストラリアから輸入をしています。この移動にかかる距離を最短にできないかを考えています。

2つ目は、時間を最短で繋ぐことです。
化石燃料の多くは3億年程かけてつくられていますが、このままのペースでいくと燃料が枯渇すると言われています。100年という人もいれば、1000年という人もいますが、エネルギーを生み出すまでの時間を最短にできないかを考えています。

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、国も大きく舵をとっていますが、エネルギー自給率は9.6％(2017年度)と低水準というだけでなく、化石燃料のほとんどを海外から輸入をしています。
海外への依存度が高いといこうことは、国内のエネルギー情勢が化石燃料の採掘先、あるいは輸入状況によって大きく変動するということです。
安定的に電力を供給し、CO2発電量の削減も達成するためには、化石燃料由来のエネルギーと再生可能エネルギーをミックスしながら、運用していく事が重要だと考えています。

街全体のエネルギー需要を把握し、電力需要、電力市場価格、天候条件等を加味して電力の使い方を提案していくことで、効率的なエネルギー活用と共に、再生可能エネルギーの最大化・主力電源化にも寄与することを目指しています。

募集要項

仕事内容

■ 募集ポジション
地域活性化・社会貢献に直結するエネルギービジネスのセールス

【具体的には】
エネファントの各事業を地域の法人・個人、自治体等に提案します。
例えば、太陽光や蓄電池を使ったコスト削減や、電気代削減。EVを活用した採用など提案する商品・サービスは多数あります。所属する部署に軸足を置きながら、各種ソリューションを提案していく仕事です。

▼誰に
WEB経由のお問合せやご紹介をいただいた個人、電気代節約によるコスト削減に関心のある企業など。「興味はあるけれど実際よくわからない」というお客様も多いため、わかりやすく丁寧に説明します。

▼何を
「太陽光パネルの販売や電気の切替え」「EV導入」など当社のサービスから最適な提案をします。

▼どのように売るか
ご要望やお困り事をヒアリング。「太陽光設備導入により○○円電気代削減、CO2排出用削減します」などメリットをお伝えします。顧関係性を築き提案を広げていってください。

期待する成果

■ 募集ポジション
地域活性化・社会貢献に直結するエネルギービジネスのセールス

【具体的には】
エネファントの各事業を地域の法人・個人、自治体等に提案します。
例えば、太陽光や蓄電池を使ったコスト削減や、電気代削減。EVを活用した採用など提案する商品・サービスは多数あります。所属する部署に軸足を置きながら、各種ソリューションを提案していく仕事です。

▼誰に…
WEB経由のお問合せやご紹介をいただいた個人、電気代節約によるコスト削減に関心のある企業など。「興味はあるけれど実際よくわからない」というお客様も多いため、わかりやすく丁寧に説明します。

▼何を…
「太陽光パネルの販売や電気の切替え」「EV導入」など当社のサービスから最適な提案をします。

▼どのように売るか
ご要望やお困り事をヒアリング。「太陽光設備導入により○○円電気代削減、CO2排出用削減します」などメリットをお伝えします。顧関係性を築き提案を広げていってください。

対象となる人材像

得られる経験

・街づくりをインフラの側面から進めていくという経験
・パナソニック本といった大企業と、パートナーとして事業を創ることができる
・会社の代表者と近い距離で、事業の運営に携わる事ができる
・中小~大企業、様々な業種のお客様の問題点の違いを柔軟に対応できるスキルが身につく
・時代の流れに乗るだけでなく、時代に波を起こす楽しみを感じることができる

キャリアパス

　「エネファントの事業内容理解と社内の業務フローを知る」入社後から1ヵ月
・エネファントの事業内容への理解と、事業全体の方向性を理解する。
　　　
　「営業同行と、電力切り替えの提案を担当する」入社2ヵ月～6ヵ月
※経験に応じて、ジョブローテーションを挟むかどうか決定します
・電力の切り替えの一連の流れ営業を経て、顧客との関係づくりをすすめる。
・事業の提案方法についても研修・ロールプレイングで身に付ける。

　「担当エリアを持ち、事業導入を推進」入社6ヵ月目～2年
・担当エリアをもち、サービス導入を進めていく。
　既存の業務に＋αで自身で立案した新規企画を実行する担当者へ
　例）たじみ電力：多治見で創った電気で行う、野外映画祭
　例）U29対象、働こCAR導入企業限定の求人イベント etc…
　　　　
　「再エネ事業も担当し、全事業の横ぐしを指す事業責任者へ」入社3年目～
・再エネ事業にも着手し、電気を創る・配る・貯める３つの事業を担当
・経営者に向けて、経営についての勉強・実践もスタート可能
　－ビジネスモデルの設計、マーケティング、財務など必要な知識を学ぶ
★社長と同行して起業から現在までの経営ノウハウを学ぶことも可能。

　「新たな関連会社の経営者として、自分の船の出航！」入社4~5年目
・電気（エネルギー）にシナジーのある領域であれば、新規事業も可
　人材紹介、不動産、運送など

契約形態

フルタイム(営業職)

活動条件・選考方法

▼勤務時間
9:00～18:00
▼選考方法・選考スケジュール　
・会社説明会&カジュアル面談
・一次選考（社長面接）
・業務体験
・最終選考（社員面接）
・内定

給与・報酬／活動支援金

・初任給：200,000円(固定残業代2万円含)
・昇給：年1回(4月)
・賞与：7月・12月
・定年：満60才（再雇用制度65才）

各種手当、福利厚生

▼諸経費の取り扱いについて
　★交通費支給あり
　★資格取得支援・手当あり

▼保険について
　★雇用保険
　★労災保険
　★厚生年金
　★健康保険

▼休日休暇
　★年間休日120日以上
　★夏季休暇
　★年末年始休暇

・完全週休2日：月間8日休日
・有給休暇(入社半年後から)
・有給休暇は1時間単位で取得可

▼福利厚生
・諸手当：家族手当、通勤手当、住宅手当(県外から移住の場合3年間：25,000円/月)
・営業手当(入社半年後から検討)
・がん検診費用会社負担
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーやお茶は飲み放題

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・オンライン選考OK
・定期的な換気
・定期的な洗浄・消毒
・消毒液設置

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充電は出勤時に会社で無料で可能です。
希望される場合は、選考時にお伝えください。

活動場所