【若者向け企画・広報】名古屋市を拠点に様々な仕掛けを展開する企業でのチャレンジ！ 城山の魅力を若者に伝えるパンフレット作成やSNSでの情報発信に取り組もう
1週間前
若者視点で、新卒採用のための会社案内資料を作成しよう！
企業の魅力や取り組みの情報をわかりやすく伝えるための会社案内資料の作成をお任せします!
スタッフや関係者への調査・取材を通して、若者視点で企業の魅力発掘をおこないます。
誰とやるのか
営業部 営業部長／加藤剛太
私たちは次世代を担う皆さんに大変期待をしております!
皆さんの活力とアイデアに満ちた発想力は、城山にきっと新たな風を吹き込んでくれることと思っています。
このインターンシップでは企業の課題に対して皆さんと一緒に考え解決策を導き出すプロセスを体験しながら、ビジネスの現場で求められる力を養うことができることが魅力です。
ぜひ、私たちと共に学びの場を楽しみながら、将来の糧となる経験を積みましょう。
一人ひとりの可能性を信じ、伸び行く姿を全力でサポートする。
そんな私たちの姿勢をお伝えできましたら幸いです。
新鮮な視点と豊かな創造力を持つ皆さんと共に歩めることを心待ちにしています。
社員一同、皆さんのエントリーを心よりお待ちしております!
なにをやるのか
若者視点で、ニッチトップな地域企業の魅力を発掘!広報PR担当者として会社案内資料の作成をお願いします!
株式会社城山は金属鋼板用の「表面保護フィルム」の専門商社です。
城山は、建築資材や家電など、主にものづくり企業が誇りと自信をもって生産した製品を顧客へ届けるまでを守っていくための保護フィルムを長年取り扱い、業界の中でもトップシェアを誇っています。
そんな城山ですが、地域に根付いた企業として、地域や社会に向けて、以下のような多様な取り組みもおこなっています。
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・廃材を活用した地球や社会に優しい新製品開発 などなど、他にも多くのプロジェクトが稼働しています! |
保護フィルムをお客さんへ届けるための工夫や改善だけでなく、地域や社会にとってどのような貢献ができるか?という視点まで考えることができることは、城山の一つの魅力ではないでしょうか。
それらは社内に浸透している「なんでもやってみよう!」のマインドから派生したものでもあります。
仕事そのものの面白さだけでなく、地域社会への取り組みや、スタッフたちのマインドや雰囲気など、伝えたい魅力が本当はたくさんあります!
今回のインターンプロジェクトで行っていただきたいのは、ニッチな保護フィルム業界で奮闘する城山の魅力や強み、これからの展望などを、若者視点でわかりやすい資料を作ること!
社内スタッフだけでは、日常的な取り組みや感覚になってしまい客観的な視点が持てないため、なかなか難しい取り組みでもあります。
そのため、リアルな実感値を伴う取材や仕事見学や経験を通じて、魅力を発掘、会社案内資料を作成してもらうことに期待しています!
なぜやるのか
「お客さんの声にもっと応えたい」
そのような思いから保護フィルムを卸し納品するだけでなく、お客さんの細かな要望や願いにも応えられるように、2010年には自社工場で加工までできるような体制を整えました。
とはいえ、フィルムと聞いて、まずは「スマートフォン」の保護フィルムなどを思い出す方の方が多いのではないでしょうか。
スマートフォンに使用されているように身近な存在の保護フィルムですが、城山が取り扱っている製品自体はニッチで目立たないこともあり、若者への認知度が低いのが現在の課題でもあります。
募集要項
- 仕事内容
STEP1(1～2日目):会社概要理解、会社の採用方針・課題理解
・実際に社内や工場へ赴き、城山の理解度アップ
・今回のプロジェクトの課題の背景などの理解や、会社からインターン生への期待値などをお伝えします。STEP2(3日目～2週間):パンフレット・情報発信企画/インタビュー実施
・城山の若手チームと一緒に、若者への魅力発信をテーマにパンフレットの企画内容をディスカッションし検討します。スタッフのインタビューなどヒントになりそうな素材を集めるのも積極的におこなっていただきます。STEP3(3週目～最終日):内容の精査や作成
・実際にパンフレットの中身を作成していくために、素材集めから、構成、執筆など一貫しておこないます。STEP4(最終日):社内発表
・今回のインターンで得た気づきや学び、今後のステップなどを城山の関係者の前で発表します。
・アウトプットすることで、より自身の学びが深まり、キャリア観の醸造に寄与できるような機会となります。☆もっと頑張りたい人には、以下のようなプロジェクトにもぜひ関わっていただけると嬉しいです!
・WEBサイトのブラッシュアップのお手伝い
-若者視点でフィードバックや、コンテンツの洗い出しや企画などをお願いします。
・今後も受け入れるインターン生達のためのマニュアルやプロジェクト設計資料の作成
-先輩インターン生として、次のインターン生へ引継ぎための資料やマニュアルなどを残していくことをお願いしたいです。
・こどもたちのためのサードプレイス「MACHIKOYA」のイベント運営やサポート- 期待する成果
- ・城山の魅力を伝える会社案内資料を0から考え、作成すること。
・インターン生自身が、城山の仕事内容などを理解し、スタッフや関わる人々と接することで、城山の強みや弱みなどをフィードバックしてくれること。また、それに伴い、多くの人に届けるためのメッセージや発信方法を模索できること。
・今後もインターン生受け入れの体制づくりを整えていくための先駆者になること。 - 対象となる人材像
- ・なんでもやってみよう!というマインドを持っている人
・インターンはじめてだけど、実地でリアルに会社の方と接してみたいという人
・将来、自分にはどんな仕事が向いているのだろう?社会人の話をたくさん聞いてみたい人 - 得られる経験
- ・城山として、0からスタートする新規のプロジェクトの取り組みの立ち上げ期に関わることができる経験
・広報・PR担当者として、デザイン面や伝えるメッセージなど、わかりやすく発信・表現力を磨く経験
・多くのスタッフと接することで、メイン事業だけではなく、新商品開発やこどもたちのサードプレイスの立ち上げなど様々な展開を感じ、自身の興味関心をみつけることができる経験
・スタッフへの取材や仕事内容、城山以外の多様な人々と関わることで、自身のキャリア観やはたらきがいとすることなどを深堀することができる - 契約形態
- インターンシップ
- 活動条件・選考方法
- ●活動期間：2025年2月上旬〜3月末頃のうち1ヶ月程度(20日以上)
●活動方法：実地参加／自分のパソコン
●募集締め切り：1月末 - 給与・報酬／活動支援金
- 活動支援金の支給はありません。
- 活動場所
- 愛知県名古屋市名東区豊が丘61番地
