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日本には約358万9,000社の企業があります。そのうち、約357万8,000社が中小企業です。日本の企業の約99.7%は中小企業なのです。しかし、自身のキャリアを考えるときに、中小企業を選択肢から外している人は少なくありません。中小企業は業績が安定していないというイメージを抱き、「業績の安定している大企業に就職したい」と考えている人もいるのではないでしょうか。
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変化への挑戦を続ける企業は、応援したくなる
VUCA＊時代とも言われる、先の見えない現代において、その大企業の業績が20年後も安定しているかどうかは、誰にも分からない。こんな時代でもはっきり見えている未来の一つは、今後、日本の人口減少が続くこと。これまでと同じことを保守的に続けているだけでは、時代についていけなくなり、市場の縮小、つまり顧客が減ることにもなりかねません。つまり大企業でも中小企業でも、変化の大きい時代に対応するためには、企業自身が変化することが重要です。
＊VUCA 「Volatility：変動性」「Uncertainty：不確実性」「Complexity：複雑性」「Ambiguity：曖昧性」の頭文字をとった造語。将来の予測が困難な状態を指す。
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この東海ヒトシゴト図鑑に掲載されているのは、G-netが厳選した、変化しつづけようと試行錯誤している企業です。G-netは長年、そんな企業を応援したいという気持ちで伴走支援をしています。あなたも企業の姿を知ることで「自分も応援したい！」と思うかもしれません。
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リアルな姿をレポート
この特集では、東海ヒトシゴト図鑑掲載企業やその経営者が、どんな試行錯誤をしているのか、その一端をご紹介します。
・経営者勉強会
・副業兼業人材の活用
・採用のための集合研修
他のページからはなかなか見えない、企業や経営者が試行錯誤するリアルな姿をぜひご覧ください！
