■企業の課題に、経営とマーケティングの両面から伴走
SOU株式会社は、地域企業が抱えるさまざまな課題に対し、経営支援とマーケティングの両面から伴走する会社です。
主な事業は、企業や商業施設などのマーケティング支援と、補助金活用や新規事業などに関する経営サポートです。

私たちのお客様の多くは地域の中小企業です。企業が抱える課題は、販促や集客だけでなく、採用、新規事業、設備投資、情報発信など多岐にわたります。
SOUはもともと、商業施設のマーケティングや販促支援からスタートしました。施設全体のセールやプロモーション、イベント、WEBサイトやSNSの運用、各種販促物の制作など、幅広い領域を担当してきました。
そこで培った経験を生かし、現在は単に広告物やコンテンツを制作して納品するのではなく、お客様の課題を整理するところから一緒に考え、必要な施策を組み立て、実行まで伴走することを大切にしています。

SNSやWEBサイト、広告、イベント、設備投資などは、すべて課題を解決するための手段です。
まず「何を解決したいのか」を整理し、そのために必要な施策を計画に落とし込み、一つずつ実行する。そして実施後には結果を振り返り、次の施策や翌年度の計画につなげていく。こうした継続的な支援を行っています。

地域企業の中には、社内に広報やマーケティング、新規事業などを専門的に担当する部署や人材がいない企業も少なくありません。
そうした企業に対して、社外にいながらも社内の一員のような立場で関わり、計画から実行までを支えることが、私たちの役割だと考えています。

私たちのミッションは「想・創・走。」。
お客様の「想い」を受け止め、新たな価値を「創り」、実現まで一緒に「走る」。
この言葉を大切にしながら、企画、クリエイティブ、経営支援、マーケティングまで、一貫した伴走支援を行っています。
 

■事業計画をつくるだけではなく、その先の実行まで支援する
SOUでは、補助金活用や新規事業、設備投資などに取り組む企業に対し、事業計画の整理や策定を支援しています。
例えば、新たな設備投資を検討している企業であれば、「なぜその投資を行うのか」「投資によって事業をどう成長させるのか」といった部分から一緒に整理し、活用できる制度の検討や事業計画づくりをサポートします。必要に応じて外部の専門家とも連携しながら、事業の実現に向けた支援を行います。

この事業を始めたきっかけは、コロナ禍でした。
それまで販促やクリエイティブを中心に行ってきた中で、企業へのヒアリングを通じて、その会社の強みや、これから実現したいことを整理し、言葉や企画にしてきた経験が、事業計画の策定にも生かせることに気づきました。

そしてSOUの特徴は、計画をつくって終わりではないことです。
新しい事業が始まれば、採用が必要になることもあれば、新商品やサービスを知ってもらうためのWEBサイト、SNS、広告、イベントなどが必要になることもあります。
事業計画をつくる段階から企業を深く理解しているからこそ、その後のマーケティングや実行支援まで一貫して関わることができます。

「計画」と「実行」を分断せず、事業が前に進むところまで支援する。
それがSOUの経営サポートとマーケティングを組み合わせた伴走支援の特徴です。

■産学連携を通じて、企業と地域の若者との新しい接点をつくる
2025年から、産学連携事業にも取り組んでいます。
2025年度には、県立岐阜商業高等学校と地域企業が連携し、学生が主体となって企業のInstagram運用に取り組むプロジェクトを企画。SOUが学校と企業の橋渡し役となり、プロジェクトを実施しました。

地域企業にとって、若い世代との接点をつくることは、採用や企業認知の面でも大きなテーマです。
学生と企業が約半年間、一つのプロジェクトを一緒につくり上げることで、通常の合同企業説明会などとは異なる、継続的な関係が生まれます。
また、企業側にとっては学生ならではの視点や発想を知る機会となり、学生にとっても、実際の企業や仕事について実践的に学ぶ機会になります。
企業、学校、学生のそれぞれに新しい価値が生まれる仕組みとして、今後も産学連携の取り組みを広げていきたいと考えています。

■一人ひとりが、自分の強みを仕事にできる組織へ
SOUが目指しているのは、一人ひとりが自分の得意分野を生かし、お互いの強みで補い合える「RPGのパーティー」のような組織です。
全員が同じ能力を持つ必要はありません。
企画が得意な人、デザインが得意な人、文章を書くことが得意な人、人と関係をつくることが得意な人。それぞれが自分の強みを磨き、その力を組み合わせることで、一人ではできない仕事を実現できると考えています。

そのために大切にしているのが、「自分の強みで、社内外から必要とされる人になる」という考え方です。
自分の仕事に対するフィードバックを受けながら、専門性や得意分野を磨き、「またこの人にお願いしたい」と思ってもらえる仕事を積み重ねていく。
案件終了後の振り返りや社内でのフィードバックなどを通じて、それぞれが成長できる環境づくりにも取り組んでいます。

また、SOUでは一人ひとりのキャリアや働き方についても、できる限り本人の意思を尊重しています。
これまでには、SOUで経験を積んだ後に独立し、現在も業務委託という形で一緒に仕事をしているメンバーもいます。
会社の中で成長することも、将来的に新しいキャリアへ進むことも含め、一人ひとりが自分らしい働き方をつくれる会社でありたいと考えています。
地域企業に対しては、社内だけでは足りない機能をSOUが補うことで、その企業が本業に集中できる状態をつくる。
そしてSOUで働くメンバーに対しては、自分の得意なことを仕事にし、自分らしいキャリアや生活を実現できる環境をつくる。
企業に対しても、人に対しても、長く伴走できる存在でありたいと考えています。