「地域を盛り上げる仕事をしたくて新卒で就職したけど成長できているのか不安。。。」
「地元の中小企業に就職したけど、都会に就職した同級生のキラキラSNSを見て不安になる。」
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地方からキャリアをスタートさせた若者たちからこのような声が聞こえてきます。
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近年、ローカルベンチャーというワードが誕生し、地域資源を活用した起業が話題になっています。しかし、そのフォロワーとして入社した若手の社員は「同期がおらず孤独で自分の成長を実感できない」「都会の企業に就職した同級生と仕事内容や事業規模を比較してしまう」と引け目を感じていることもあります。
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しかし、それらは自分を客観視できなかったり、適切なフィードバックがされないことが原因だったりします。実際はめちゃくちゃ活躍して成長して、社会にものすごい価値を発揮しているにもかかわらず、実体のないキラキラした幻想に翻弄されてるケースも少なくありません。
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そんな若手を「ローカルの新人賞」として表彰したい！
地域を支える事業の若手に光を当てることで地方で働く新しいロールモデルを作っていこう。
それはひいては地方から新しい事業を起こし、価値創造を継続する仕組みとなるはずだ！　
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そんな想いから地方企業に特化した新人賞、その名もルーキー・オブ・ザ・イヤー2024 in LOCALを開催します！
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東海ヒトシゴト図鑑の運営事務局であるNPO法人G-netと日南市で活動する株式会社ことろどの共同主催でお送りする本イベント。地方に飛び込んだ若手社会人の活躍をぜひご覧ください！
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■概要