あなたの”好き”でお客さんを集める！ お店の集客方法を自分自身の好きなことや得意から考える実践型インターン
5日前
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お風呂屋さんだけどお風呂だけじゃない価値を創出して集客をしています。お店の特徴や客層をリサーチし、仮説を立てて取り組んでいきます。
好きなことややってみたいことはあるけど形にする場がない、得意なことを実践的にやってみたい！そんなあなたをお待ちしています。
誰とやるのか
■紀伊をアツく、人をアツく
Kii companyは紀伊半島を中心に、地域活性化に取り組む会社です。 私たちのメインの事業である温泉・宿泊施設は、元々ある事業を引き継ぎ、新たな拠点として再出発出来るように、想いを持ったメンバーでコンセプトから作り上げています。今あるものを生かしながら、時代と環境にあったお店に少しずつ変化させて、地域の人と共に新しく文化を創っていける、コミュニティのようなお店運営を心がけています。現在は三重県四日市市にある「おふろcafé湯守座」といなべ市にある「いなべ阿下喜ベース」の2店舗を運営しています。
■慣れ親しんだお風呂屋さんがなくなっていく…
お風呂屋さんがなくなることで大きなお風呂に入れなくなることだけでなく、頻繁に顔を合わせていたお友達や知り合いと会う機会・場もなくなってしまいます。そんなコミュニティとしての側面も含めて温浴事業を引き継ぎ、入浴以外の価値を付与して売り上げを出して運営していくこと、そしてお風呂屋さんを守っていくことが私たちの仕事です。
■ジュニアマネジャー 島貫康平
山形県川西町出身で大学時代は東京で4年間過ごし、今は四日市市にあるおふろcafé湯守座で働いています。縁もゆかりもない三重県ですが、外から来た人間だからわかることも多々あるなと実感しています。
インターンでは店舗の事を知ってもらって、そのうえで皆さんの得意や好きを形にしていただけると嬉しいです！そして最終的には集客・売上につながるように一緒に走っていけたらと思います！
自分の興味のあることや好きなことを実践的に取り組んでみたい！というあなたをお待ちしております。
なにをやるのか
私たちは一人一人の得意や好きを活かしてどうすればお客さんに来ていただけるかを日々模索しています。自分たちでイベントなどを考え、実行しお客様の反応や売上を見て次はこうしようというPDCAを回しています。
一度赤字で潰れそうになったお店を事業継承することは、今まで行っていた運営では厳しいです。そのため、お風呂以外の付加価値が必要になります。例えば、館内の雰囲気に合わせて年中通して浴衣のレンタルを実施したり、自家製のハーブを使用してサウナで風を送るアウフグースイベントの開催、ワークショップを開催して一人一人の得意を形にするなど…。入浴＋αの価値を提案することで、わざわざ通いたくなるおふろへと生まれ変わらせます。同時に、地域の人が働きたくなる職場をつくること。スタッフとお客さまの間に会話が生まれ、ゆるやかに人と人がつながる場へと育っていきます。やがて、地域で新しい仕事をつくる人や移住者が増えていくと、地域の価値も再生していきます。
このインターンではあなたの好きなこと、やってみたいことを店舗のコンセプトや客層に合わせて形にしていきます。
例えば…
・夏休みに合わせて工作のワークショップを開催する
・Instagramの運用をやってみる などなど。
インターン開始前に企業担当者と面談を行いどんなインターンにしたいか、内容・期間はどうするか、最終的な成果物は何にするかなどを一緒に決めていきます。
そして実際に実行して振り返りまで一連の流れを一緒にやっていきます。
なぜやるのか
大きな目標は”集客・売上に繋げる”ということです。どれだけ社会のためになることをやっても運営している店舗が赤字続きだと事業継承前と変わらず、お店の営業が難しくなります。
お客様に”あのお店に行ってみたい！”と思ってもらえるようなコンテンツや発信をすることでお店の集客に繋がり、地域の人々にかかせないお風呂を守っていくことができます。
募集要項
- 仕事内容
仕事内容に関しては面談のうえで決めていきます。
例えば…
・夏休みに合わせて工作のワークショップを開催する
・Instagramの運用をやってみる
・おふろイベントを考案する
・コミックの選定や配置を考案する
などなど
ご自身の好きなこと、やってみたいこと、興味があることを面談で教えて下さい。自由度が高い分、一緒に内容やプロジェクトにおける目標設定は企業担当者がサポートします！【STEP1】
・活動場所の特徴や客層をリサーチする
→実際に店舗を利用したり、社長やお客様に話を聞いて店舗のコンセプトや客層などをインプットします。
【STEP2】
・活動場所に沿った内容のコンテンツを考案する
→STEP1で得た情報をもとに自分がインターン期間中何を行うのか、いつどこでどれくらいのお客様に来ていただくのかなど考え実施の準備を進めます。
【STEP3】
・考案したコンテンツを店舗にて実施
【STEP4】
・STEP3の振り返り
→1回実施して終わりではなく、内容の改善や今後も店舗のスタッフが継続的に実施できるようにまとめます。
※実施内容の一例となります。- 期待する成果
- ・集客、売上につながるコンテンツを考案する
・活動場所の客層や特徴を言語化する
・スタッフが継続的に実施できる状態にする - 対象となる人材像
- ・自分の好き、興味があることを具現化したい
・人と関わることが得意、好き
・成長志向
・地域に興味がある - 得られる経験
- ・自分自身で仮説を立てて検証し振り返りまで行える
・社長と定期的に関われる
・自分のアイデアが形になる
・売上を上げるための施策を考える - 契約形態
- 長期実践型インターン（1か月以上）
- 活動条件・選考方法
- ▼期間
通年で募集
（活動期間・時期については要相談）
1か月（20日）以上で受け入れ
※短期希望の場合はご相談ください
▼活動方法
現地orオンライン（要相談）
▼選考方法・選考スケジュール
・通年で申込可能
・企業担当者と面談のうえ内容などを決めていきます
・会社HPよりお気軽にご連絡ください！
- 給与・報酬／活動支援金
- 中期以上の場合はパート・アルバイト契約を締結した上での活動となります
- 各種手当、福利厚生
- ▼諸経費の取り扱いについて
（交通費1日上限1000円まで）
▼保険について
▼福利厚生
勤務後温泉に入れます
▼コーディネーターのフォロー体制について - 活動場所
- ・おふろcafé湯守座
〒512-0911 三重県四日市市生桑町３１１
・いなべ阿下喜ベース
〒511-0428 三重県いなべ市北勢町阿下喜７８８
※活動場所は希望なども踏まえて要相談
